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 Harcélement au travail

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AuteurMessage
Solange
Admin
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Messages : 1031
Date d'inscription : 23/11/2017
Age : 49
Localisation : Belgique

MessageSujet: Harcélement au travail   Ven 8 Déc - 19:06

HARCELEMENT AU TRAVAIL



Le harcèlement implique un fait REPETITIF .
Qu'on vous ait engueulé une fois, ou "proposé le coup" une fois, ce n'est pas un harcèlement !!!!

Le harcèlement implique aussi une attitude inappropriée par rapport à la situation :
si vous faites tout le temps de s conneries et qu'on vous enguele tout le temps,ce n'est pas un harcèlement i!!!!

Pourquoi y a t il des harceleurs  au travail ?

parce qu'il y a des dingues
parce qu'il y a des crapules
parce qu'il y a des gens sans scrupules
parce qu'il y a un sytème de gestion sans scrupule .


Est-il possible de vous en sortir ?

Sur le papier "oui" .
En réalité : 9 fois sur 10 : "non" .
Le seul cas où vous avez une chance raisonable,c'est le harcèlement sexuel, surtout si il y a des preuves matérielles : des textes suggestifs ou autre .
Si vous l'avez en photo  dédicacée , "à poil"  et avec un chapeau tyrolien... là vous êtes sur de gagner votre procès  ... mais c'est pas facile à avoir ....

N'oubliez pas les traces laissées par la téléphonie... parfois ce sera votre seule preuve ...

Ne comptez en rien sur les collègues de travail... ni sur le syndicat ...qui va toujours faire ...
quand il y pensera .... !!!



Grosse erreur à ne jamais faire :

Reprendre un travail quelconque où vous êtes d'une façon ou d'une autre en contact avec des sommes même ridicules (quelques francs) en provenance soit des clients, soit des collègues de travail (l'argent des sandwich par exemple) .
A coup sur,dans les 5 jours vous êtes accusé de vol... licencié pour "faute grave"... et outre les casserolles que vous alllez tirer,vous en avez pour des mois d'explications avec l'ONEM ou le CPAS ....  

Ce qu'il faut faire  (conseil "perso" ,je n'ordonne à personne de faire quoi que ce soit) .

Demander votre C4 Médical de Force Majeure au plus vite !!!! .

Vous n'aurez plus ce fil à la patte  qui vous rend malade .
Le patron vous voit plus,et vous voyez plus le patron .
Vous ne devez pas faire de préavis et le patron ne doit pas vous le payer ....
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